瞄准差异化发展 券商再迎高管变动潮

2020-01-02 12:10
  近期,包括天风证券、中金公司、国元证券在内的多家券商相继发布高管人事变动的公告。据了解,2018年以来,券商高管便进入频繁更换周期,到了2019年年末更是迎来一轮高峰。

  业内人士表示,2020年外资券商持股比例限制将完全放开,国内券商在面临竞争挑战的同时也将迎来难得发展机遇。券商行业的一大特点为同质化严重,券商更换将帅,其实也是在倒逼各券商找准定位,充分发挥自身优势,朝差异化、精细化方向发展。

  券商更换将帅紧锣密鼓

  2019年12月30日晚间,中金公司发布公告称,出于个人职业规划考虑,毕明建提出辞去中金公司首席执行官(CEO)职务,并不再担任管理委员会主席及成员,董事会决议聘任黄朝晖为公司首席执行官,并委任其为管理委员会主席。

  国元证券日前公告了公司董事会换届选举的相关事宜,称公司现任董事长蔡咏因临近退休年龄,经本人申请,本次换届后不再担任公司董事。国元证券当日召开的第八届董事会第三十五次会议上审议通过了《关于选举公司第九届董事会非独立董事的议案》,并推出八名候选人。因现任董事长蔡咏换届后将不再担任公司董事,公司新任董事长或将在这八名候选人中产生。

  天风证券在2019年12月27日晚连发11份公告,宣告其高管团队大换血:公司总裁张军、常务副总裁吴建钢辞去相关职务,接替他们的分别是天风证券副总裁王琳晶和公司执委会主任冯琳。

  分析人士指出,自2018年起,券商高管便进入频繁更换周期,仅2018年一年就有近10家券商新董事长上任。2019年以来,先后有粤开证券、光大证券、国泰君安、华林证券等券商高管变动,到了2019年年末更是迎来一轮高峰。

  谋求差异化发展

  近两年券商集中更换将帅的背后,除了券商行业竞争激烈的现状外,更多的是券商谋求差异化发展的战略变化。

  有券商人士对中国证券报记者表示,2020年外资券商持股比例限制将彻底放开,中外券商将更为直接地同台竞技。虽然目前我国证券业集中度呈上升趋势,但总体体量较小,内部合并重组进展缓慢,难以将资本配置实现最优化,且各券商普遍以打造综合性证券公司为战略目标,导致证券业同质化竞争严重。券商更换将帅,其实也是在倒逼各券商找准定位,充分发挥自身优势,在某一点或面上进行突破,实现差异化、精细化发展。

  以中金公司为例,据中金公司公告,接任CEO职务的黄朝晖是中金公司的管理委员会成员,也是投资银行部负责人。黄朝晖于1998年加入中金公司,并担任投资银行部多个职位,包括执行负责人及联席负责人等。这意味着,中金公司在实现对标国际一流投行的目标上将有较大动作。

  对于成长型券商的差异化竞争之路,国元证券此前在接受记者采访时表示,向财富管理转型是大势所趋,同时在服务实体经济中升级商业模式,寻找成长型券商服务实体经济的特色化路径也十分重要。

  (文章来源:中国证券报)

  (责任编辑:DF520)
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